In der Fakultät Tourismus-Management der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist

eine Professur

der Besoldungsgruppe W 2 BayBesG zum Sommersemester 2020 (01.03.2020) oder später für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

„Informationsmanagement und Digitalisierung“

Erwartet werden wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Informatik/IT, in Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie nachgewiesene Kompetenz im Kontext digitaler Geschäftsmodelle und Geschäftsprozesse.

Darüber hinaus sind Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Teildisziplinen erwünscht: Datenanalyse, digitale Transformation, Webtechnologien, Management digitaler Projekte, Business Intelligence, Wissensmanagement. Berufliche Erfahrungen oder Kenntnisse im Tourismus sind von Vorteil.

Das Lehrgebiet ist sowohl im Bachelor- als auch im Masterstudiengang zu vertreten; es sollen dabei auch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abgehalten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme der Lehre auch in fachverwandten Grundlagenfächern wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit bei angewandter Forschung, bei den Weiterbildungsangeboten der Hochschule und in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Ihre Bereitschaft zur Entwicklung und Förderung von Kooperationen mit Unternehmen, insbesondere in Ihrem Schwerpunktbereich wird vorausgesetzt. Wir erwarten Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsgebiet.

        Einstellungsvoraussetzungen sind:

        Für die Einstellung als Professor oder Professorin an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

        • Abgeschlossenes Hochschulstudium;
        • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
        • pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen;
        • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hoch- schulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

        In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.

        Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

        Eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität erlaubt die Balance aus Arbeit, Familie und Freizeit. Die flexible Kinderbetreuung unterstützt Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Engagierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie von Anfang an und freuen sich auf Ihre Zusammenarbeit.

        Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und würde sich daher über einen hohen Anteil von Bewerberinnen freuen.

        Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (taggenauer Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) senden Sie bitte bis spätestens 07.10.2019 an die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

        Für evtl. telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Fakultätsreferentin der Fakultät Tourismus-Management,
        Frau Jessica Preißer, Telefon-Nr. 0831-2523-9529,
        per Mail: jessica.preisser@hs-kempten.de

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