Forschungsreferentin oder Forschungsreferent (w/m/d)

im Team FZA-Beratung

• Identifizierung geeigneter Förderprogramme (u.a. Land, Bund, EU, Stiftungen) innerhalb der Forschungsschwerpunkte der Hochschule, vorrangig im Forschungsschwerpunkt Mobilität
• Beratung und Begleitung der Forschenden bei der Planung und Beantragung von Drittmittelprojekten mit öffentlichen und privaten Drittmitteln
• Administrative und finanzielle Begleitung von Drittmittelprojekten und Forschungsinstituten: Beratung zur Projektdurchführung, Ressourcenplanung, Reporting und Kommunikation mit internen Servicebereichen und Projektträgern
• Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Übermittlung von Informationen im Rahmen von Beratungsgesprächen und Informationsveranstaltungen sowie Kommunikation im Intranet
• Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems BayFIS: Identifizierung und Einrichtung von Schnittstellen zu internen Abteilungen, Digitalisierung und Implementierung von Prozessen, Optimierung von Workflows, Daten- und Informationsmanagement unter Beachtung und Prüfung der DSGVO

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
• Affinität für finanzielle und förderrechtliche Fragestellungen
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Nachweisbare Berufs- und Beratungserfahrungen in der Anbahnung, Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sind von Vorteil
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenmanagementsystemen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team

• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: https://www.hs-kempten.de/vorteile
• Einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
• Hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

Hinweis: Bewerbungen von Personen mit einer einschlägigen Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern können aufgrund der Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG), insbesondere im Hinblick auf die zulässige Höchstbefristungsdauer, leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen zu dieser Thematik kontaktieren Sie gern Frau Sylvia Kjer aus dem Bewerbermanagement per Mail unter sylvia.kjer@hs-kempten.de.