In der Fakultät Informatik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Forschungsprofessur (w/m/d)


der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

Parallel Programming

Für die hier ausgeschriebene Professur suchen wir eine Persönlichkeit, die das Gebiet in seiner ganzen Breite vertreten kann und fundierte theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Bereiche hat:

•    Parallele, massiv parallele sowie verteilte Systeme und insbesondere deren Programmierung

•    Multiprozessor und Multicore Architekturen und Algorithmen

•    Parallele und verteilte Verarbeitung von Massendaten

•    GPU-Programmierung

Idealerweise passen Ihre praktischen Erfahrungen zu den Lehr- und Forschungsgebieten unserer Fakultät, insbesondere zu den übergeordneten Informatik-Themen Simulation, Game Engineering und Big Data. Konkrete Beispiele hierfür wären:

•    Training von KNNs und anderen KI Datenstrukturen

•    3D-Datenverarbeitung im Umfeld der Zukunftsmobilität

•    Optimierung von Produktionsprozessen

•    Game Engine Development

•    Predictive Maintenance

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Anbahnung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Mitwirkung bei der Lehre auch in Grundlagenfächern der Fakultät Informatik in deutscher und gegebenenfalls englischer Sprache.

Bevorzugt bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung mit öffentlich geförderten und bilateralen Forschungsprojekten (Beantragung und Durchführung) mit und verfügen über gute Kontakte in die Industrie.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der curricularen Fortentwicklung unserer Studiengänge, der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und bei den Internationalisierungsbestrebungen der Fakultät wird vorausgesetzt. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei bei allen Belangen.

Die unbefristete Stelle ist als Forschungsprofessur bis zu einer hälftigen Reduzierung des Lehrdeputats ausgestattet, um das Fachgebiet angemessen in der angewandten Forschung durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten vertreten zu können. Die Lehrdeputatreduzierung ist auf fünf Jahre befristet, wobei eine Verlängerung bei erfolgreicher Evaluation nach 2,5 Jahren über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit beabsichtigt ist, andernfalls erfolgt eine Lehrverpflichtung über das volle Lehrdeputat.

Einstellungsvoraussetzungen (gem Art. 57 Abs. 3 BayHIG):

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Informatik oder vergleichbar;
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
  • pädagogische Eignung;
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual-Career-Paare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhalten Sie durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne unter gleichstellung@hs-kempten.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Anschreiben, tabellarischer, taggenauer Lebenslauf nach Abschluss des Hochschulstudiums, Bildungsnachweise (Zeugnisse und Urkunden), Nachweis aller beruflichen oder selbständigen bzw. freiberuflichen Tätigkeiten nach dem Hochschulabschluss – Arbeits- und Dienstzeugnisse, Verzeichnis besonderer wissenschaftlicher Leistungen und Lehrtätigkeiten) bis spätestens 13.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal.

Für evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat der Fakultät Informatik unter der Telefon-Nr. 0831 25 23-9271 (vormittags) oder per E-Mail an informatik@hs-kempten.de.

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