Professur (m/w/d)

der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

Project Management and Professional Communication

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen lehren, gestalten und forschen? Dann freuen wir uns im Team aus 18 Professorinnen und Professoren auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet „Project Management und Professional Communication“ in Lehre, angewandter Forschung und Transfer der Fakultät Betriebswirtschaft engagiert, profilbildend und praxisnah vertritt.

Im Bereich Project Management vermitteln Sie fundierte Kenntnisse und Methoden zur Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten. Der Fokus liegt auf klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementansätzen sowie deren anwendungsorientierter Umsetzung. Der Bereich Professional Communication adressiert die zielgerichtete, situationsangemessene und wirksame Kommunikation in Projekten und Organisationen. Sie vermitteln Kompetenzen zur Gestaltung professioneller Kommunikationsprozesse gegenüber internen und externen Stakeholdern. Ferner müssen Sie in der Lage sein, im Bedarfsfall auch über ihr Berufungsgebiet hinaus allgemeine Themen der Betriebswirtschaft zu lehren. Dies erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit explizit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus.

Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie mit Engagement und didaktischem Geschick Lehrveranstaltungen im Basis- und Vertiefungsstudium unserer Bachelorprogramme. Hier gestalten und verantworten Sie zentrale Module, wie Kommunikation, International Communication, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement sowie Veranstaltungen im Spezialisierungsbereich „Informations- und Projektmanagement“. Auch die Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen in den Masterprogrammen der Fakultät fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Sie passen zu uns, wenn Sie über fundierte und langjährige Praxiserfahrung verfügen, die Sie reflektiert und systematisch in die Lehre sowie in anwendungsorientierte Forschungs- und Transfervorhaben einbringen. Diese Erfahrung umfasst insbesondere die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung komplexer, international ausgerichteter Projekte mit hoher organisatorischer und strategischer Relevanz. Zudem verfügen Sie über ausgewiesene Expertise in professioneller Kommunikation im Projekt- und Organisationskontext sowie in der Führungs-, Verhandlungs- und Konfliktkommunikation. Idealerweise weisen Sie einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften nach. Ihr Profil wird durch Kompetenzen und Erfahrungen in interdisziplinären, interkulturellen, englischsprachigen und digitalen Kommunikationssettings abgerundet.

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen überzeugen Sie durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, überdurchschnittliches Engagement und die Fähigkeit, Studierende zu motivieren und für wissenschaftliche Themen zu begeistern. Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der curricularen Fortentwicklung des Lehrgebiets, in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule, bei den Internationalisierungsbestrebungen der Fakultät und in der Forschung wird vorausgesetzt. Zudem sind Sie in der Lage, auf Deutsch und Englisch zu lehren und stehen modernen Lehr- und Lernformaten offen gegenüber.

Einstellungsvoraussetzungen (gem Art. 57 Abs. 3 BayHIG):

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschul-eigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die angemessene Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service (Kontakt: gleichstellung@hs-kempten.de).

Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.