Das Institut für Gesundheit und Generationen sucht zum 1.5.2023 oder später eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) aus den Bewegungs- oder Gesundheitswissenschaften
Das Institut für Gesundheit und Generationen (IGG) ist eine Einrichtung der Fakultät Soziales und Gesundheit der Hochschule Kempten. Ziel des IGG ist es, im Rahmen von ausgewählten Themenschwerpunkten der Sozialen Arbeit sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Praxis, Forschung und Lehre miteinander zu verbinden. Das IGG schließt dabei zwei zentrale Tätigkeitsgebiete ein: Sozialmanagement und Empirische Sozialforschung.
Das Forschungsprojekt BeStärken zielt auf die evidenzbasierte Weiterentwicklung des vorhandenen Versorgungskonzepts von pflegebedürftigen Menschen im Alter ab. Im Rahmen von BeStärken sollen Alltagsbegleiter/innen befähigt werden, gesundheitsförderliche Interventionen mit Menschen mit Pflegebedarf umzusetzen. Die Funktionalität und Teilhabe von pflegebedürftigen Menschen soll hierdurch im häuslichen Setting gestärkt werden. Die Perspektive der Alltagsbegleiter/innen sowie deren Motivation für das Engagement sind von besonderem Interesse.
Ihre Aufgaben je nach Arbeitsschwerpunkten
- Literaturrecherche und -auswertung, z. B. zu Trainings für Menschen im Alter
- Rekrutierung von Studienteilnehmenden
- Erarbeiten von Schulungsmaterial, Begleitung der Umsetzung von digitalen Inhalten, Durchführung von Schulungen
- Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der Sozialforschung, z. B. Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews
- Abstimmung mit Projekt- und Netzwerkpartner/innen, Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektdokumentation
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lehrformaten mit Projektbezug
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sportwissenschaften, Physiotherapie, Pflegewissenschaften oder angrenzenden Disziplinen mind. auf Masterniveau
- Einschlägige Berufserfahrung an Universität, Hochschule oder Forschungsinstitut erforderlich
- Erfahrung in der Erstellung von quantitativen und / oder qualitativen Erhebungsinstrumenten und entsprechender Datenanalyse
- Sicherer und routinierter Umgang mit einschlägiger Auswertungssoftware
- Stärken in der wissenschaftlichen Ausdrucksfähigkeit und im wissenschaftlichen Arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Repräsentationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (50-100%)
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit hoher zeitlicher Flexibilität in einem kreativen Umfeld
- Einbindung in ein interdisziplinäres und engagiertes Team
- Teilnahme an einschlägigen wissenschaftlichen Veranstaltungen (Kongresse, Fachtagungen)
- Möglichkeit zur Beteiligung an Lehre und Publikationen
- Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an, daher werden sie ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Eva Konrad unter eva.konrad@hs-kempten.de oder Dr. Lisa Fischer unter lisa.fischer@hs-kempten.de.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 10.04.23 ein. Vielen Dank!
